四川省女职工产假天数由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基本产假和《四川省人口与计划生育条例》规定的附加产假组成:
国家规定产假多少天
国有国法，家有家法。所有的人事物都受到一定的法律约束，这样的社会才会更加规范、避免争端，也能凭法判决。目前法律多种多样，《刑法》、《民法》、《劳动法》等等。究竟哪些法律规范了妇女产假？国家规定的产假又有多少天呢？
国家规定产假天数具体如下：
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。
2、难产，增加产假15天。
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，原则上是增加30天产假。
2022年湖南新规产假多少天？
158天。根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工产假158天。其中，女职工享受产假98天，其中产前假15天；符合法定生育条件的，依法享受奖励产假60天。一共158天。
有关会议审议了《湖南省人口与计划生育条例(修订草案)》。修订后的条例草案删除了征收社会抚养费等与三孩生育政策不符的相关处罚和处理措施。同时，条例修订草案规定了生育的配套措施，并新设两个假期，假设抚养子女每年10天，独生子女父母护理假每年15天。
进入新世纪以来，湖南人口形势发生了重大转折。人口总量连续多年保持低增长，低生育水平成为常态，人口结构性矛盾日益突出，家庭育儿养老能力减弱。尽快修订完善现行生育政策和相关配套措施，推进实施三孩生育政策，有利于最大限度发挥生育潜力，提振生育水平，促进湖南人口长期均衡发展。
根据修订草案，符合法定生育条件的夫妻，除国家规定的产假外，女方享受产假60天，男方享受护理假20天。符合法定生育条件的夫妻，在三周岁以内，每年可以享受十天的育婴假。前两款增加的产假、护理假、育儿假视为出勤。
修订草案规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，夫妻自愿终身只生育一个子女的，发给《独生子女父母光荣证》。独生子女父母已年满60周岁。其子女因病住院期间，每年可享受十五天独生子女父母护理假，视同出勤。
省人大教科文卫委员会审议条例修订草案后建议，符合法定婚育条件的夫妻，参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上，享受5天假期；参加孕前医学检查的，在国家和省规定的产假基础上，再增加15天假期。县级以上人民政府应当完善义务教育、妇女就业、住房、生育等服务的保障机制，降低生育、抚养、教育成本。
2022年三胎产假最新规定
产假是保护生育妇女的重要制度之一，产假可以使所有母亲在孩子出生或出生后有足够的时间在家照顾他们的婴儿，所以产假对于女性来说是非常重要的。
产假对女性很有意义
三胎产假最新规定政策如下：
1、卫健委最新规定
根据国家卫生健康委最新答复规定，女方生育三胎可以享受国家法定产假98天，这是全国性政策。
2、中央最新要求
严格落实产假、哺乳假等制度，支持有条件的地方开展父母育儿假试点，健全假期用工成本分担机制，继续做好生育保险对参保女职工生育医疗费用、生育津贴待遇等的保障，做好城乡居民医保参保人生育医疗费用保障，减轻生育医疗费用负担。
Tips：
总之，综上来看，国家现在实施的三胎产假为98天，不过有些地方的政策可能会有所调整，不同的地方政策可能会有所差异，一般都会增加几天。